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Liderar a Carreira
em 2026
A sua carreira em modo intencional!
Há carreiras que se constroem por decisão.
Outras simplesmente vão acontecendo.
Este webinar é para profissionais que não querem entrar em 2026 em modo automático – e sentem que está na hora de assumir direção sobre o seu percurso profissional.
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Liderar a Carreira
em 2026
A sua carreira em modo intencional!
Há carreiras que se constroem por decisão.
Outras simplesmente vão acontecendo.
Este webinar é para profissionais que não querem entrar em 2026 em modo automático – e sentem que está na hora de assumir direção sobre o seu percurso profissional.
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Porque é que isto importa (mais do que parece):
A forma como gere a sua carreira tem impacto direto:
→ em como se sente no dia a dia profissional,
→ nos resultados que entrega e no valor que cria,
→ nas oportunidades que surgem, dentro e fora da sua empresa atual,
→ e na sua estabilidade e progressão financeira ao longo do tempo.
Quando a carreira é deixada em segundo plano,
o custo não é apenas profissional.
É pessoal.
Este webinar é para si se…
- Tem experiência profissional e sente que a sua carreira perdeu direção ou intenção.
- Entrega resultados, mas percebe que as decisões vão sendo adiadas.
- Quer pensar a sua carreira de forma estratégica e não apenas reagir ao contexto.
- Não quer esperar por um momento de rutura para voltar a cuidar da sua carreira.
O problema invisível...
A maioria dos profissionais quer sentir-se realizada e reconhecida no trabalho. Quer crescer, ganhar mais, ter impacto e estabilidade.
Ainda assim, muitos vivem insatisfação ou estagnação – não por falta de competência, mas porque a carreira vai acontecendo em piloto automático.
A gestão de carreira continua a ser tratada como algo secundário:
algo que só se faz quando se quer mudar de emprego
ou quando “já não dá mais”.
Mas a verdade é outra.
A carreira não se gere apenas na saída.
Gere-se no contexto onde está,
nas oportunidades que sabe (ou não) identificar,
nas decisões que adia
e nos critérios que nunca chegou a definir.
Entre a carreira que "vai acontecendo"
e a carreira que se constrói,
a diferença não está no talento
nem na sorte.
Está na clareza sobre como gerir a própria carreira
– e na decisão de o fazer de forma intencional.
Gerir a carreira não é tão complexo como parece...
Muitos profissionais adiam o cuidado com a carreira
não por desinteresse,
mas porque acreditam que gerir a carreira é algo complexo
ou difícil de estruturar.
Nunca lhes foi devidamente explicado como ligar decisões de carreira
àquilo que realmente importa:
satisfação, realização, resultados e estabilidade financeira.
Gerir – e liderar – a carreira
não é um exercício teórico
nem um luxo reservado a pessoas com cargos de topo.
É uma forma prática de criar mais coerência entre:
→ o que faz,
→ o valor que gera,
→ e a vida profissional que quer construir.
O que significa afinal liderar a carreira?
Liderar a carreira não é liderar pessoas.
Não depende de papel, hierarquia ou função.
É assumir responsabilidade, direção e intenção
sobre o próprio percurso profissional.
É sair de um modo reativo
– onde se reage apenas ao que vai acontecendo – e passar a fazer escolhas mais conscientes que sustentem satisfação, crescimento e estabilidade ao longo do tempo.
O que vai ganhar com este webinar...
Durante cerca de 60 minutos, vamos desmistificar a gestão de carreira e ligar este tema ao impacto real que tem na sua vida profissional:
Perceber porque é que a maioria das pessoas só pensa na carreira tarde demais.
Compreender porque gerir a carreira não é tão complexo quanto parece.
Conhecer as dimensões essenciais que sustentam uma carreira intencional.
Sair com critérios mais sólidos para 2026, alinhados com satisfação, resultados e sustentabilidade.
Quem conduz...
Sou a Cristina Correia, psicóloga organizacional e de carreira.
Trabalho com profissionais que querem sentir-se mais realizados, tomar decisões com mais clareza e construir carreiras sustentáveis – em termos pessoais, profissionais e financeiros.
O meu trabalho cruza psicologia da carreira, evidência científica
e experiência prática no acompanhamento de profissionais em diferentes fases do percurso profissional.
Gerir a carreira não é um fim em si mesmo.
É um meio para ter mais satisfação, melhores resultados e uma vida profissional mais alinhada.
Assista ao webinar
e comece 2026 com mais intenção e direção.
Gerir a carreira não é um fim em si mesmo. É um meio para ter mais satisfação, melhores resultados e uma vida profissional mais alinhada.
Assista ao webinar
e comece 2026 com mais intenção e direção.
© 2025 | Cristina Correia