Clareza para decidir.
Estratégia para avançar.
Confiança para liderar a sua carreira.
Um programa individual de desenvolvimento profissional, desenhado para quem quer crescer, mudar ou reinventar-se – com um plano claro e estratégias que fazem sentido para si.
Reconhece-se?...
Sabe que tem talento e competência, mas sente que o seu percurso profissional não está a reflectir isso.
Talvez esteja:
- Num contexto que já não a desafia, à espera do momento certo para mudar.
- A dar tudo na sua empresa sem sentir que o seu esforço se traduz em crescimento real
- A imaginar algo diferente – um projecto seu, um caminho mais independente – mas sem saber por onde começar
- A sentir que precisa de uma direcção clara antes de dar o próximo passo,
O que falta, muitas vezes, não é talento nem vontade. É clareza.
Clareza sobre o que quer, sobre como se posicionar e que passos dar a seguir.
E essa clareza constrói-se.
O grande problema… é a falta de clareza.
A falta de clareza pode estar a travar o seu progresso profissional porque:
_ Está desconectada do seu valor profissional.
Muitas vezes, não reconhece devidamente o que tem para oferecer. Isso dificulta a comunicação do seu valor aos outros – seja ao seu atual empregador, em entrevistas ou no mercado de forma geral.
_ Duvida sobre como avançar de forma alinhada com quem é.
Não basta saber o que precisa ser feito para crescer ou mudar – é essencial acreditar que o pode fazer de uma forma que respeite a sua forma de ser e o seu estilo de comportamento.
Muitas profissionais sentem que o caminho para o sucesso exige que se transformem em algo que não são, mas o verdadeiro avanço acontece quando encontram estratégias que se ajustam às suas características e que são sustentáveis.
Sem essa clareza e confiança, é fácil cair no medo e nas dúvidas.
Pode sentir-se incapaz de avançar e, pior, acreditar que o seu sonho profissional está fora do seu alcance.
Mas quando começa a posicionar-se e entende que as estratégias se podem adaptar ao seu perfil e objetivos, percebe que é possível
progredir sem comprometer quem é.
Isso traz a confiança e a segurança de que precisa para passar à ação, de forma sustentável e alinhada com o que realmente faz sentido para si.
O programa Lidere a Sua Carreira é um programa individual de desenvolvimento profissional...
…que lhe dá a clareza e a estrutura de que precisa para avançar com confiança.
Terá acesso a um processo prático e personalizado, desenhado para:
Definir a direção da sua carreira com clareza e intencionalidade.
Construir as ferramentas que comunicam o seu valor ao mercado.
Desenhar um plano de ação concreto e realista.
Indicado para profissionais que estão numa destas fases:
Querem mudar de emprego e encontrar um contexto que reconheça o que têm para oferecer
Querem crescer e ter mais impacto na organização onde já estão
Querem explorar a independência profissional – mantendo ou não a sua atividade atual
Os Pilares do Programa:
O programa assenta em 3 pilares, aplicados de forma específica ao contexto de cada profissional:
1. Posicionamento
Este pilar é sobre clareza com confiança. Clareza sobre quem é, o que a distingue e para onde quer ir. Definimos a sua direção de forma estratégica e autêntica.
2. Empoderamento
Este pilar trabalha recursos. Traduzimos o seu posicionamento nas ferramentas certas. Trabalhamos a narrativa profissional e os recursos de comunicação ajustados ao seu trilho.
3. Ativação
Este pilar é sobre clareza em ação. Passar da estratégia à acção. Construímos um plano concreto, realista e alinhado com os seus objetivos, para que saiba exactamente por onde começar.
O trilho certo para a sua carreira:
O programa começa com uma Sessão de Diagnóstico, onde analisamos o seu contexto e objetivos para definirmos, juntas, o trilho mais adequado para si.
Trilho Transição
Contexto de mudança profissional. Para preparar a sua abordagem ao mercado com clareza, confiança e um plano concreto – do posicionamento à estratégia de candidatura.
Trilho Aceleração
Contexto de crescimento interno. Para crescer na sua organização com intencionalidade – reforçando o seu posicionamento, o seu impacto e a forma como é reconhecida.
Trilho Expansão
Contexto de independência profissional. Para planear um projeto próprio ou paralelo com estrutura e sustentabilidade – ao seu ritmo.
Como funciona:
É um programa híbrido que combina conteúdo gravado, sessões individuais e implementação prática – ao seu ritmo, com acompanhamento personalizado.
Metodologia Gravada
Conteúdo adequado a cada Trilho, em aulas curtas e diretas, para assistir ao seu ritmo, com material de apoio para implementação.
5 Sessões Individuais
Sessões personalizadas e focadas no seu progresso, onde recebe feedback detalhado e alinhamos estratégias para garantir que avança confiantes e de forma coerente com os seus objetivos.
Ferramentas e Recursos
Ferramentas práticas e materiais adaptados ao seu trilho – templates, exercícios e recursos específicos para implementar com consistência.
Plano de Ação Personalizado
Construímos juntas um plano de acção à medida, integrando as estratégias e ferramentas desenvolvidas, ajustado à sua realidade, necessidades e objetivos.
O que recebe na prática
- METODOLOGIA GRAVADA, com acesso imediato
- 5 SESSÕES INDIVIDUAIS DE MENTORIA online
- FERRAMENTAS E/OU RECURSOS adaptados ao seu Trilho
- PLANO DE AÇÃO personalizado e validado
- SUPORTE assíncrono por WHATSAPP com acompanhamento regular
- PAINEL DE IMPLEMENTAÇÃO NOTION personalizado
- Acesso a BÓNUS específicos de cada Trilho
Um programa que alia a flexibilidade do conteúdo gravado com o acompanhamento personalizado nos momentos-chave.
Testemunhos de clientes
Quem sou eu
Sou a Cristina Correia e vou ser a sua mentora!
Com formação em psicologia organizacional, e experiência de 12 anos em recursos humanos em contextos bem diversos e desafiantes, sei bem os obstáculos que enfrentei para me destacar profissionalmente e consolidar o meu percurso! E também os desafios que vi outras mulheres passarem para crescerem na sua carreira.
Desde 2013 que atuo exclusivamente em desenvolvimento de carreira e estudo profundamente as dinâmicas de comportamento organizacional. E por isso lhe digo convictamente, precisamos aprender a conduzir as nossas carreiras intencionalmente para que tracemos o caminho que nos faz sentido e como nos faz sentido.
Quero muito vê-la como mais uma história de sucesso, mais uma mulher a brilhar!
Vou ajudá-la a assumir o comando do seu percurso profissional – para que o próximo passo seja dado com clareza, confiança e com a certeza de que faz sentido para si.
Vamos juntas desenhar o futuro da sua carreira?
Como pode garantir um lugar no programa Lidere a Sua Carreira?
O programa tem um número de vagas limitado por mês.
Para termos a certeza que o programa Lidere a Sua Carreira é o ideal para si e para podermos selecionar o Trilho adequado aos seus objetivos, faça a sua inscrição no formulário abaixo e aguarde o meu contacto para marcação de uma sessão diagnóstico:
Resposta a Perguntas Frequentes
O programa é individual?
Sim, é individual. Todo o percurso é feito sob o acompanhamento personalizado e atento da sua mentora.
Qual a duração?
O programa tem uma duração máxima de 5 meses, com ritmo ajustado ao seu contexto e disponibilidade. Tem acesso à plataforma da metodologia gravada por 5 meses.
Em que dias e horários acontecem as sessões de mentoria?
As sessões de mentoria online acontecem preferencialmente em horário laboral normal, mas há flexibilidade para agendamento fora desse horário, mediante disponibilidade de agenda.
Não é obrigatório marcar sempre no mesmo horário e no mesmo dia, há flexibilidade.
Este programa é apenas para quem deseja cargos de liderança?
Não!! O foco é ajudar a liderar a sua própria carreira, independentemente da função ou patamar hierárquico que ocupa.
O programa LSC é adequado para quem ainda não tem um perfil sénior?
Este programa não foi desenhado para recém-chegados ao mercado de trabalho.
Se ainda está num patamar junior, mas quer começar com passos seguros a liderar o seu caminho, e se pode investir neste momento, então avance!
Quero mudar de emprego, o programa é adequado para mim?
Sim! Este programa tem 3 Trilhos; um deles é especificamente dedicado à preparação para a procura de emprego.
Não quero mudar de emprego, quero "só" crescer profissionalmente. O programa é adequado para mim?
Sim! Este programa tem 3 Trilhos:
Trilho Transição: Para quem quer mudar de emprego e encontrar um ambiente que valorize as suas competências
Trilho Aceleração: Para quem deseja crescer e ser reconhecida na empresa atual.
Trilho Expansão: Para quem sonha em lançar-se por conta própria ou desenvolver um projeto paralelo enquanto mantém a sua carreira.
Na sessão de diagnóstico iremos selecionar o trilho indicado para si e para os seus objetivos.
E se eu não souber qual trilho é o ideal para mim?
Não se preocupe! O processo de diagnóstico irá esclarecer isso.
Durante quanto tempo tenho acesso ao material base gravado?
Tem acesso à metodologia gravada durante 5 meses – o tempo de acompanhamento (máximo) do programa. Pode ver e rever as aulas e orientações as vezes que quiser, durante esse período.
Como funciona o processo de diagnóstico?
As inscrições são analisadas e revistas num prazo máximo de 48 horas úteis e marcamos uma sessão de diagnóstico de 45 minutos para percebemos se é um match adequado para o programa e em qual Trilho. Se sim, será posteriormente contactada com todas as informações para ingressar nesta jornada.
O que acontece na sessão de diagnóstico?
Conversamos sobre os seus desafios atuais e objetivos para escolhermos o melhor Trilho.
Quais são as modalidades de pagamento?
O pagamento deverá ser realizado por transferência bancária ou MBWay, a pronto ou em parcelamento até 3x, através dos dados bancários que lhe serão fornecidos após aprovação no programa.
Vou ter resultados com este programa?
O objetivo deste programa é fornecer-lhe recursos e ferramentas práticas, orientação e estratégias para alavancar a sua carreira.
No entanto, os resultados dependem de vários fatores – como o seu grau de envolvimento, aplicação dos conteúdos e recursos, contexto profissional e ritmo de implementação.
Eu partilho consigo o meu conhecimento, orientação, experiência e recursos, com base em boas práticas, estudos e metodologias validadas. Contudo, o meu contributo consubstancia-se numa obrigação de meios e não de resultados – ou seja, comprometo-me a dar-lhe todo o conteúdo e suporte mencionado, mas os resultados específicos vão sempre depender da sua ação, durante e após o programa. O programa é um espaço de aprendizagem e capacitação, não uma receita mágica.
© 2026 | Cristina Correia